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他大学毕业后的七年来在九家装饰公司供过职，自己开过设计工作室。可社会是残酷的，现实是残忍的，不要以为你有点才能别人就会把钱送到你的口袋里来。 弯了这么久的腰终于扬眉吐气了。 正文 做人难啊 由于华正公司老总对李正构思的欣赏，李正得到了总经理吴悦的大加赞赏，也就是说，他不用再参加什么考核而直接设计部成为正式的设计师了，并且公司还把这个项目完全交给他全权负责，需要什么资料随时到资料处借，并且给他配备一至三名助手。他需要哪个人公司就随时给他配，这让他非常高兴，终于找到了一点做为设计师的尊严。 他是高兴了，有人很不高兴，设计部主管就是第一个。 作为设计部的主管，他竟然是最后一个知道消息的，甚至知道消息的时候他还不知道这个构思的设计师是谁？这让他对李正很恼火，认为这个家伙是故意不尊重他这个设计部主管。 李正从来不会想人际关系这些东西，他只知道自己的构思得到了总经理的赏识，甲方的认可，这就够了。 高兴之余他想找个人聊聊，首先想到的就是李飞，他想找个人分享他的快乐。他很喜欢和李飞在一起聊天，他觉得李飞这个人总是什么样的话题都能聊，而且他的观点总是与众不同，他的话总是激励着人朝前走，从他的话里总能悟出一些与以往不同的生活感受。不过，这天李飞的事不少，没时间和他分享了。 由于雕塑部考核的事情，曹主管知道了是李飞在背后搞的鬼，由此对李飞非常的不满，私下里开始注意李飞，给李飞穿小鞋，总是给他做的活挑毛病，反正横竖就是过不了关。先前对李飞的好印象经过这件事毁的一点不剩。 李飞知道自己犯了什么错，当然也知道直接反抗是无益的，主管让他怎么做就怎么做，怎么改就怎么改，这更加使曹主管的技术水平和人品完全无疑。兔死狐悲，说不定下一个被整的就是自己，雕塑师们对曹主管的所作所为都感到很反感。 李飞看在眼里喜在心上，也许这样更能加快计划的进程。不过面对这样的直接上司也得想一个积极的应对措施，这样下去终归不行。 有人说，民工和工人的区别在哪里？答，民工把企业当做旅馆，而工人则把企业当成了家，思想境界是不一样的。 当老板的时候总是羡慕当工人多自由啊，干好本份的工作就好了，不用心工商，税务，业务以及社会人际关系，更不用关心公司赚不赚钱。 可是实际上当一个工人也不是那么容易的，除了要拥有过硬的专业技术，还要学会与人相处的诀窍。
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