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第11章 研究决定 (第2/3页)

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紫苏的意见。

祝阳羽、红志强二位副总经理既没有表示赞成、也没有表示反对,大概觉得无论提名谁,都与自己分管的工作关系不大。

再说他们对于周峰也都不熟悉。

不熟悉的人,要么是深藏不露、要么是毫无背景。现在看到欧阳紫苏与苗经纬副总经理都先后表态支持,说明周峰可能有一定的来头。

要知道在公司管理层会议上的任何消息,都可能马上会泄露出去,犯不着去得罪一个有发展潜力的人,那么没有必要急着进行表态,随大流吧。

此时钱刚再次看向高玉,不管是再次试探她的意图,还是依着常务副总经理的身份,高玉的意见在此时还是很重要的。

高玉头一抬,脸色平静地说道:“我还是那句话,我对公司里的同志不熟悉,这包括了周峰。不过既然由陈主任推荐、欧阳经理与苗总都赞成,我认为应该问题不大。”

几句话就表达了她的意见,不过又把责任推给了这三个人。以后若是周峰出事,我当时说过我对周峰不熟悉,是随大流表示同意的。

高玉这样的话语,钱刚被逼的要进行表态:“办公室的工作确实重要,林致远同志又还在生病休养,确实需要有人来负责办公室工作。”

“考虑到周峰没有担任过办公室副主任的经验,为了保险起见,我提议周峰、马光二位同志都担任副主任,二人都不暂时主持办公室的工作,各自将分工的事情做好。”

钱刚停了停,看了一下众人的表情,继续往下说,“林致远同志休养一段时间后,能坚持工作,可以考虑将他转为办公室主任。周峰同志和马光同志进行协助。”

“如果林致远休养一段时间后,还是不能正常上班,可以考虑将他转为二线干部,享受相应的经济待遇。”

“天顺集团是有人情味的公司,林致远同志长期为明宁市天顺公司工作,不仅有功劳还有苦劳,我们不能寒了这样员工的心。”

“办公室主任的岗位空出来,可以考虑让周峰和马光二位同志竞争上岗。”

经过刚才一段时间的考虑,钱刚总经理已经想出了自认为合理的任命方案。

其实上,在任何一家民营公司,员工请病假到了一定的时间,就会被劝退,毕竟民营公司要以赢利为目的。

之所以林致远能这样长期以请病假的名义而留任在明宁市天顺公司,当然有着其它人不敢轻易劝退他的底气、人脉和背景。

钱刚总经理认为周峰毕

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