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第10章 公司管理层会议 (第2/3页)

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搞好关系,以便于今后在人事方面,自己还能说上几句话。

他便应合道:“欧阳经理从人事角度提出这个问题很及时。办公室在公司内部起着协调统筹的重要作用,如果没有合适的人主持运转,会影响全局工作。”

接下来其它人却没有再说话,觉得办公室是钱总经理分管的部门,你不提人选,难道让我们来提?

就是让我们来提,也不敢随便提啊。

一是事发突然,几个副总经理都不知道陈明竟然会主动要求去担任下属单位的二把手。

二是都猜不准钱总经理到底是怎么想的,冒然发言,于事于人都没有任何好处。

钱刚总经理看着所有人都保持着沉默,便看看高玉,淡淡地说道:“高总,你说说看吧。”

高玉见自己被点名发言,不说不行,便微微一笑:“本来我不想多说,只想多听听。既然被钱总点名,我就谈谈自己的一点看法。”

见到高玉真的想谈看法,钱刚总经理的脸色有些难看。

钱刚总经理分析了一下目前明宁市天顺公司内的权力结构。

公司管理层中,苗经纬即将退休,以后接他位置的欧阳紫苏是自己一手提拔起来的,而且依她的能力,不可能会对自己构成威胁。

祝阳羽是由天顺集团委派来从事纪律监察和反贿赂工作的,以后不可能担任公司总经理;红志强分管基建、安全,他喜欢从事业务工作,无意竞争公司总经理之位。

那么对于钱刚来说,能否再担任几年总经理,最大威胁是常务副总经理高玉。

高玉放着省城不呆,偏偏空降到远离省城的明宁市任职,到底是来镀金还是准备上位?毕竟她不是以挂职的身份来任职的,不得不防。

为此钱刚局长就想借这个机会试一试高玉的反应。

当然高玉也不是省油的灯,她当然不会轻易暴露出来自己的意图,“首先,我赞同苗总和欧阳经理的提议,要尽快明确办公室主持工作的人,也免影响正常工作。”

“可以考虑提一个副主任,然后括号说明主持工作。如果一年过后,大家觉得确实能力不错,则可以考虑转正。”

“如果冯致远副主任在这一年内身体恢复了,则可以实施竞争上岗。”

“至于人选嘛,我来公司的时间不长,许多人都不熟悉。为了慎重起见,我不好随便推荐。”

“在座的各位都比我清楚,陈明作为办公室主任,可以听听他的建议。”

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