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没有语言不要紧,红色表达能力的三大法宝:“丰富的面部表情”“ 夸张的肢体语言”和“富有节奏 感的语气”。反正红色具备这样一种功夫,可以唤起全部器官进行情感和需求的强烈传递;若是蓝色,不喝 也罢,让蓝色去模仿奶牛,没门!“牛奶可不饮,尊严不可辱”。 主持人的性格分析 红色善于调动气氛的能力,让他们轻而易举地成为聚会上的灵魂人物。这也难怪,凡是单位里联欢晚 会,人们总期盼红色成为主持人;或者人们盼望某个红色的同事可以成为自己小组中的一员,这样在小品 表演时,很容易让自己的小组达到高潮。显然,红色成为主持不仅可让他自己快乐,下面的观众也无不为 他们的欢快而带动。 相反,蓝色若成为娱乐类的主持,台下观众更多感觉到的却是生硬和不自然的刻意修饰。与此同时, 他们不知道,在台上的蓝色此时此刻也正在经历着一场巨大的人生煎熬,蓝色有种强烈的本能,他们希望 回避众人的关注,而那却是红色内心的最爱。对于蓝色而言,即便他在台上表现得非常出色,他在内心深 处也并不享受这种众星捧月的感觉,因为蓝色不喜欢成为众人瞩目的焦点! 胡适担任上海中国公学校长时,曾聘请大批著名学者来校任职。当时将青年沈从文名列应聘之列,校 方对此争议颇多,有不少人认为他学历太低,差距太远,况且此人不擅言词。就连沈从文自己得知消息, 也大为吃惊,马上给胡适写信说:“先生昨为从文谋教书事,从文可试一学期。从文其所以不敢做此事,亦 只为空虚无物,恐学生失望,先生亦难为情耳”。蓝色性格的谦虚由此可见一斑,胡适却坚持聘用。结果沈 从文一上讲台,就闹了一个笑话。他站在讲台上十多分钟,说不出一句话,课堂上尴尬得很。最后,他只 在黑板上写了一行字:“我第一次上课,见你们人多,怕了 。” 现在你能明白为什么“人来疯”这三个字,永远是和红色联系在一起的吧?对于一个纯正的红色来讲, 正愁没有更多的观众呢,人生的每个舞台和每次讲话都是显现的机会,岂能错过? 当然,我这样说并非意味着只有红色适合做主持人而蓝色不可。本书的关键是将“能力”、“道德”与 “性格”区分来看。单纯从性格角度分析,看看李湘、陶晶莹、李霞、李咏、谢娜、小 s;在大多数娱乐 类的节目主持人中,我们可以发现红色的煽情和娱乐民众的本事,让遍布全国的娱乐综艺类节目中,基本 上红色性格一片红;再想想崔永元、唐蒙、陈晓楠等,在深度访
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