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李秘书给我开了门，我看见韩焱正在看文件，听见脚步声，抬头看了我一眼说：“进来坐吧，别站着了。”
我怯怯地问道：“你知道我来是为了什么事情？”
“刚刚琪琪给我打电话了。”
“我问过人事部了，都是一些小事情，何况，好多事情他们都跟我打过招呼的，这些都不是大事儿。”
韩焱起身，给我倒了一杯水说：“其实，这些事情，我早就应该跟你说的，你的性格本身就不适合当高管，你太随和了。
虽然，随和有随和的好，但是，你有没有想过，正因为你这么随和，故此，就没有了威严，这样是带不好团队的。”
他的语气很轻，但是，我却感觉自己被否定了。
我不解地问道：“你也觉得我带出来的团队不行吗？这几年，婚纱部的成绩很糟糕吗？
我也做出了两个很不错的品牌，‘琳琅’与‘如风’的销售量一直都不错的。”
“我不是这个意思。”
我急了问道：“那你是什么意思？”
“我只是认为，既然现在是琪琪在带这个团队，我应该支持她的管理模式，就好像我从前支持你的管理模式一样。”
听他的口吻，我知道，这件事情没得什么周转的余地了。
我摇头说：“不是这样的，你只是在帮姚琪琪立威而已，用把我踩在脚底的方式帮她在公司建立威信，尽快地让她站稳脚跟而已。”
我跑出了韩焱的办公室，觉得自己很是无能，我一时半伙根本就想不到办法来解决这件事情？
我想过给荣柏打电话，让他出面帮我，可是，他毕竟没有在唐氏任职，没有说话的立场，我也不能为了这件事儿，召开董事会议吧？
我也想给唐衡宁打电话，让他去说服韩焱，但是，我的理由似乎不够充分？
我只是单纯的认为，设计是需要灵感的，我从来都不要求我手下的设计师坐班。
因为我自身也不喜欢在一个固定场所里创作，我希望大家更能够随意一点，在快乐中创作。
大家都说我的方法很民主，但是，没想到此时却害了他们。
我左思右想，只能联系同行，希望给王倩倩他们找到一个好的下家，但是，论婚纱设计，哪家公司可以与唐氏的规模与实力比？
王倩倩他们听到我的安排时，明显的失望，虽然依旧对我谢谢，但是，我能够感受他们的无奈
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